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Hansestadt Wismar
Seniorenheime der Hansestadt Wismar
In den Seniorenheimen der Hansestadt Wismar sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Teilzeit zunächst befristet mit der Option auf Entfristung zu besetzen:
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
(30 h/Woche)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Pflegedokumentation
- Aktivierung und Unterstützung der Bewohner
Ihr Profil:
- vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistenz
- Erfahrung in der Altenpflege
- dienstleistungs- u. kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit
- soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
Wir bieten Ihnen vielseitige und interessante Aufgaben. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten der Bewerbung können nicht übernommen werden.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Seniorenheime der Hansestadt Wismar, z. Hd. Frau Raap, Rudolf-Breitscheid-Str. 62, 23968 Wismar oder an info@pflegeheim-wismar.de.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung ist folgende Position zum 1. September 2021 –mit bevorzugtem Eintrittstermin 01.05.2021-als unbefristete Vollzeitstelle neu zu besetzen:
Betriebsleitung (m/w/d)-
Eigenbetrieb
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Führung der Einrichtungen mit personellem, fachlichem, organisatorischem und kaufmännischem Geschick im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Wirtschaftliche Betriebsführung der stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen mit den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Koordination des Belegungsmanagements
- Pflege interner und externer Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen
- Führung von Pflegesatzverhandlungen
- Vorbereitung von Entscheidungen zur Beschlussfassung durch die Bürgerschaft der Hansestadt Wismar
- Weiterentwicklung des Eigenbetriebes
Ihr Profil:
- Masterabschluss bzw. Diplom-Betriebswirt, Masterstudium bzw. wissenschaftliche Hochschulausbildung im Gesundheits-oder Sozialwesen oder im kaufmännischen Beruf
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung (gemäß § 2 Einrichtungspersonalverordnung Mecklenburg-Vorpommern)
- Sie haben mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in der Branche
- Sie besitzen ein hohes Maß an Führungskompetenz mit der nötigen Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Sie arbeiten gerne strukturiert, eigenverantwortlich und handeln betriebswirtschaftlich
- Wenn Sie nicht bereits in der Region wohnen, freuen sich darauf, Ihren neuen Lebensmittelpunkt vor Ort zu wählen
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem soliden Arbeitgeber
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine marktgerechte Vergütung nach TVöD/ VKA
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir arbeiten bei dieser Personalauswahl mit der Kontrast Personalberatung GmbH zusammen. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail im pdf-Format direkt bei der Kontrast Personalberatung GmbH (personalberatung@kontrast-consulting.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie diese bis spätestens 31.10.2020 bei der Kontrast Personalberatung GmbH ein.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen bei Kontrast Personalberatung gerne Herr Sven Eggert unter 040-76793050 zur Verfügung.
Küchenhilfen (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Zuarbeiten beim Herstellen von Speisen (z. B. Gemüse putzen, Fleisch schneiden, u. ä.)
- Zubereitung der belegten Brote nach den Wünschen der Bewohner
- Herrichten der Verpflegungswagen sowie Ein- und Abdecken im Wohnbereich
- Säubern von Geschirr und Küchengeräten
- Entsorgen des Mülls aus der Küche nach den Trennungsrichtlinien
- Weiterleiten von Änderungen der Bewohnerwünsche
- Helfen beim Einführen und Einarbeiten neuer Küchenhilfen und Praktikanten
Ihr Profil:
- Motivation, Initiative und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen vielseitige und interessante Aufgaben. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten der Bewerbung können nicht übernommen werden.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Seniorenheime der Hansestadt Wismar, z. Hd. Frau Raap, Rudolf-Breitscheid-Str. 62, 23968 Wismar oder an info@pflegeheim-wismar.de.
Wir freuen uns auf Sie!
In den Seniorenheimen der Hansestadt Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit sowie Teilzeit unbefristet zu besetzen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten der Bewerbung können nicht übernommen werden.
Wir suchen Verstärkung und bieten Ihnen interessante Tätigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen an. Wenn Sie sich mit uns gemeinsam für pflegebedürftige Menschen engagieren wollen, gern im Team arbeiten und die Arbeit in der Pflege als eine besondere Herausforderung sehen, die Empathie und Fachwissen vereint, sind Sie bei uns richtig.
Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar beschäftigen ca. 270 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Gegenwärtig werden 14 Auszubildende beschäftigt.
Die Arbeit in der Pflege und Hauswirtschaft ist nach einem Schichtsystem organisiert.
Gern können Sie eine Initiativbewerbung an uns richten:
Seniorenheime der Hansestadt Wismar
Personalleiterin: Frau Sarah Raap
Rudolf-Breitscheid-Straße 62
23968 Wismar
E-Mail: info@pflegeheim-wismar.de
Tel.: 03841/3278-20
Fax: 03841/3278-78
Rufen Sie uns an
03841 / 3278-0
